在出現(xiàn)有親人死亡的情況時(shí),是需要按照相關(guān)的規(guī)定來(lái)進(jìn)行處理的,對(duì)于直系親屬來(lái)說(shuō),往往感情都是較為深刻的,那么喪假直系親屬包括外公外婆嗎?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí),小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,我們一起來(lái)了解一下吧。
一、喪假直系親屬包括外公外婆嗎
喪假的直系親屬范圍主要有:勞動(dòng)者本人的配偶、父母(父母包括親生父母、婚后的公公婆婆、岳父岳母)、子女。除此之外,祖父祖母、外祖父外祖母、孫子孫女、外孫子外孫女、曾祖父曾祖母、曾外祖父曾外祖母都屬于直系親屬。國(guó)家原勞動(dòng)局和財(cái)政部聯(lián)合頒布的相關(guān)規(guī)定,即規(guī)定了直系親屬死亡時(shí),職工有1到3天的喪假。
二、勞動(dòng)法規(guī)定的喪假范圍
根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》,國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。
也就是說(shuō)勞動(dòng)法規(guī)定的喪假范圍是:直系親屬。
直系親屬,即相互之間有一脈相承的關(guān)系的上下各代親屬,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
配偶的姐妹及其子女不屬于直系親屬,應(yīng)屬于姻親。姻親是以婚姻關(guān)系為中介而產(chǎn)生的親屬,但不包括配偶本身。姻親可分為血親的配偶、配偶的血親和配偶的血親的配偶三種。
血親的配偶,是指自己的直系血親和旁系血親的配偶;如兒子的妻子,兄弟的妻子。配偶的血親,是指自己配偶的直系血親和旁系血親;如妻子的父母、兄弟姐姐妹等。配偶的血親的配偶,是指自己配偶的直系血親和旁系血親的配偶,這是一種間接的姻親關(guān)系;如妻子的兄弟的妻子。你所說(shuō)的配偶的姐妹及其子女就是上面三種中“配偶的血親”。
勞動(dòng)和社會(huì)法律法規(guī)中供養(yǎng)(根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部18號(hào)令,這里所指的是供養(yǎng)親屬而不是直系親屬)親屬是指職工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父親、母親、丈夫、妻子,子、女、弟、妹、孫子、孫女、外孫、外孫女。
三、直系親屬喪假規(guī)定
喪假是指勞動(dòng)者的直系親屬死亡時(shí)依法享受的假期。喪假期間由用人單位如數(shù)支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定,勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。那么,直系親屬喪假規(guī)定有哪些根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》,國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等,由職工本人自理。
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