一、仲裁要多久拿到工資
1.勞動(dòng)仲裁案件自立案之日起，四十五日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)仲裁委主任批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)十五日，也就是說(shuō)，勞動(dòng)仲裁案件，最多六十日結(jié)案；
2.在勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)中，都會(huì)寫(xiě)明“被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付的款項(xiàng)于本裁決書(shū)生效之日起10日內(nèi)一次性支付”，實(shí)踐中，生效之日是指送達(dá)被申請(qǐng)人之日起，終局裁決三十日內(nèi)用人單位未申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決；非終局裁決十五日內(nèi)雙方?jīng)]有到法院起訴，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效；
3.如果用人單位向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決，或者向人民法院起訴，或者拒不執(zhí)行生效后的勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)，那么多久才能支付，就不能確定了；
二、勞動(dòng)仲裁時(shí)工資應(yīng)該怎么算
勞動(dòng)仲裁時(shí)屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資；勞動(dòng)仲裁時(shí)勞動(dòng)關(guān)系終止的，用人單位不需要支付工資。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，不受仲裁時(shí)效限制。
三、拖欠工資仲裁流程
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的流程如下；首先申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)于符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知當(dāng)事人。案件開(kāi)庭時(shí)，雙方當(dāng)事人可以進(jìn)行舉證、一方答辯，。最后仲裁委員會(huì)根據(jù)開(kāi)庭結(jié)果做出仲裁結(jié)果。