生育津貼與產(chǎn)假工資能同時(shí)發(fā)放嗎
生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時(shí)發(fā)放。生育津貼是職工在工作期間繳納生育保險(xiǎn)在符合享受津貼標(biāo)準(zhǔn)后，由社保機(jī)構(gòu)提供的生活費(fèi)用；產(chǎn)假工資是職工休假期間，由用人單位正常發(fā)放的工資。生育津貼高于平均工資的，用人單位不需要支付產(chǎn)假工資，低于需要進(jìn)行差額補(bǔ)齊。生育津貼與產(chǎn)假工資能同時(shí)發(fā)放嗎的法律依據(jù)
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。