雇用童工從事危重勞動罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?
雇用童工從事危重勞動罪立案標(biāo)準(zhǔn)是：造成未滿十六周歲的未成年人傷亡或者對其身體健康造成嚴(yán)重危害的；雇用未滿十六周歲的未成年人三人以上的；以強(qiáng)迫、欺騙等手段雇用未滿十六周歲的未成年人從事危重勞動的；其他法定情形。雇用童工從事危重勞動罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?的法律依據(jù)
《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（一）》第三十二條
違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動，或者從事高空、井下勞動，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：
（一）造成未滿十六周歲的未成年人傷亡或者對其身體健康造成嚴(yán)重危害的；
（二）雇用未滿十六周歲的未成年人三人以上的；
（三）以強(qiáng)迫、欺騙等手段雇用未滿十六周歲的未成年人從事危重勞動的；
（四）其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。