各位電工同行，大家好！本人自2013年高職畢業(yè)后，曾在某制衣廠從事維修電工工作近6年。在這6年中，本人通過努力以及工友們的幫助將本職工作做的有聲有色，一改初入廠時眼高手低“書生”的形象。但6年后本人卻毅然決然地離開原廠，并給輕視咱們電工人的一眾人狠狠上了一課。
要說在原單位前5年多的時間里，廠里對我們電工的要求很簡單：保證人身安全和設(shè)備平穩(wěn)運行就萬事大吉。上班干好本職工作后，只要不早退、脫崗、睡崗，領(lǐng)導(dǎo)大多不會干涉我們的活動。也正是利用這5年的時光，本人利用工余時間先后自學(xué)了電子技術(shù)和plc編程技術(shù)，并借助廠里的設(shè)備積累了一定的實踐經(jīng)驗。然而美好的時光總是那么短暫，5年后隨著新一屆管理人員走馬上任，本人維修電工的職業(yè)生涯發(fā)生了巨大的變化！
不同于上屆領(lǐng)導(dǎo)，新上任的負(fù)責(zé)人信奉“勤勞光榮 懶惰可恥”的管理理念，對我們維修電工一視同仁——上班干完本職工作后，便被安排到生產(chǎn)一線或者其它崗位扛活。至于工資待遇卻并未因此而增加，并且還出現(xiàn)了小幅下降！面對如此境遇，包括本人在內(nèi)的電工工友曾試圖同領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，但換來的不是看似美好實則為謊言的欺騙，就是凜冽的訓(xùn)斥！鑒于這種情況，原來朝夕相處的同行紛紛改弦易張另投它處。當(dāng)時考慮到離家較近，以及其它因素，本人硬著頭皮選擇了留任。
有人走便有人來，為了填補電工隊伍的空缺，各級管理人員便把自家那些雜七雜八的親屬塞進(jìn)了電工班。如此一來本人的日子就更難過了——活由我干，錢不多給，有事我擔(dān)責(zé)！就當(dāng)本人無法忍受打算離職時，相關(guān)負(fù)責(zé)人卻找到本人委以重任：讓本人利用所學(xué)知識改造制衣生產(chǎn)線，主要目的就是讓本人將手工疊衣改為機(jī)械自動化完成。至于當(dāng)時對方承諾許愿以及經(jīng)濟(jì)獎勵，大家可以充分發(fā)揮想象。
考慮到即將跳槽，首先便要驗證一下自己的能力是否經(jīng)的起考驗，何況還有一定的獎金可賺，基于此本人便接下任務(wù)。通過一個多月的設(shè)計、制作、調(diào)試，本人操刀設(shè)計的氣動式自動疊衣打包機(jī)終于順利上線運行！可當(dāng)本人向領(lǐng)導(dǎo)提出兌現(xiàn)獎金承諾時，早前還和顏悅色的負(fù)責(zé)人卻擺出了一副壓根沒這事的神情：只答應(yīng)不再安排本人進(jìn)一線扛活。其余一切都是本人幻想出來的！diangon.com雖然本人早有心理準(zhǔn)備，但還是沒有料到他們耍賴的本領(lǐng)竟如此駭人！話不投機(jī)半句多，隨即本人提交辭職信，以最快的速度結(jié)算完工資后便頭也不回地離開了原廠。
或許同行會認(rèn)為本人走的窩囊，但豈不知好戲才剛剛開始。就在離開原廠第13天，不出意料本人接到了前面負(fù)責(zé)人的電話：本人設(shè)計的自動疊衣機(jī)趴窩了！希望本人能回去處理一下，并答應(yīng)兌現(xiàn)先前的獎金承諾。并撂下本人如果不去處理，就要被狀告的威脅！在聽完對方軟硬兼施的表演后，本人以嘲弄的口吻回復(fù)對方：我設(shè)計的機(jī)器并未得到你們的報酬，所以知識產(chǎn)權(quán)仍然歸本人所有。由于爾等失信在前，所以本人不敢再同你們合作！
要說本人打臉這幫拿電工不當(dāng)回事的家伙，實際上僅用了兩招：第一招在plc程序中特意加入了斷電保持型計數(shù)器，結(jié)合實際情況設(shè)定可正常使用大約半個月的參數(shù)，以便本人能順利辭職離廠；這第二招則是為了防止對方找人破解plc密碼，而特意會同前工友搞得單片機(jī)線路——一旦有人嘗試破解程序，則線路會立即工作將程序自行刪除。而這塊線路板，本人更是偏偏藏在plc內(nèi)部了！