一、違約金補償金賠償金的區(qū)別
1.法律性質(zhì)不同。經(jīng)濟補償金在性質(zhì)上講具有勞動貢獻補償和社會保障雙重功能，其產(chǎn)生是基于國家法律、法規(guī)的規(guī)定，是國家干預(yù)勞動關(guān)系的法律結(jié)果。賠償金則是指企業(yè)或員工因違反合同約定或因自己的故意或過失，給對方造成實際損失即構(gòu)成侵權(quán)行為時，承擔(dān)給付對方一定數(shù)量的金錢的責(zé)任形式，也稱為損害賠償。違約金產(chǎn)生的基礎(chǔ)是雙方協(xié)議或合同的約定，因此沒有約定就不會有違約金的產(chǎn)生，其在性質(zhì)上是對合法契約的保護。
2.構(gòu)成要件不同。由于經(jīng)濟補償金是法定的，因此其構(gòu)成要件主要是法律、法規(guī);二是給對方造成了實際損失;三是責(zé)任方存在過失，包括故意和過失;四是這種過失與損失之間存在因果關(guān)系。違約金的構(gòu)成要件則主要有兩個：一是雙方在合同中的約定;二是違約金的約定不違反法律規(guī)定。
3.責(zé)任主體不同。經(jīng)濟補償金是國家法律強制的結(jié)果，其目的在于保護弱勢的員工，所以經(jīng)濟補償金的責(zé)任主體為企業(yè)，具有單一性，僅是企業(yè)對員工承擔(dān)的一種責(zé)任，對于員工一方來講，不存在由員工支付經(jīng)濟補償金的情形。而違約金和賠償金的責(zé)任主體是雙方的，在違約金或賠償金責(zé)任產(chǎn)生時，由企業(yè)或員工向相對方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二、不賠違約金會有什么后果
違約方不支付違約金，守約方可以向人民法院起訴，由此可以判定違約金計算時間，至判決生效之日止。人民法院一旦對當(dāng)事人的爭議作出生效裁決，當(dāng)事人之間的紛爭及逾期付款的違約責(zé)任是否承擔(dān)、如何承擔(dān)由此確定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照人民法院判決的要求履行義務(wù)，包括賠付違約金。此時債務(wù)人向債權(quán)人承擔(dān)的不再是違約責(zé)任，而是履行生效法律文書確定的給付義務(wù)的責(zé)任。債務(wù)人不履行債務(wù)的行為已不再是違約的行為，而是不履行生效法律文書的行為，其應(yīng)承擔(dān)的不再是違約責(zé)任，而是法定的遲延履行責(zé)任，其承擔(dān)責(zé)任的方式不再是賠付違約金，而是按《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱民訴法)第二百三十二條所規(guī)定的加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息或支付遲延履行金。至于一些判決書中給當(dāng)事人指定的履行期，期間一般很短，屬于提示、敦促當(dāng)事人履行生效法律文書的寬限期，這段時間利益應(yīng)歸于義務(wù)人，不應(yīng)計算違約金。
三、違約金與損害賠償金能否并用
違約金與損害賠償金不能并用。由于違約金是以實際損失為標(biāo)準(zhǔn)來約定和計算的，所以當(dāng)事人可以選擇約定違約金，也可以選擇約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額及其計算方法。