勞動(dòng)鑒定的一般程序是什么
勞動(dòng)能力一般是按下列程序來鑒定的：用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出書面鑒定申請(qǐng)；提交診斷證明及有關(guān)檢驗(yàn)材料；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?；隨機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，提出鑒定意見；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)鑒定的一般程序是什么的法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。