企業(yè)法人治理包括的內(nèi)容有對(duì)權(quán)力等多方要素進(jìn)行制衡的制度。有規(guī)范公司各機(jī)構(gòu)職責(zé)且完善領(lǐng)導(dǎo)人員的聘任制度等。企業(yè)法人的治理原則有應(yīng)當(dāng)保護(hù)股東權(quán)利，應(yīng)平等對(duì)待所有股東等。
一、企業(yè)法人治理包括哪些內(nèi)容
企業(yè)法人治理包括以下內(nèi)容：
1.權(quán)力、決策、監(jiān)督等機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)者之間的制衡機(jī)制制度；
2.規(guī)范公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等的權(quán)責(zé)，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的聘任制度；
3.公司法人治理的其他制度。
公司治理的法律法規(guī)主要是指政府及監(jiān)管部門為了保護(hù)廣大投資者的利益、保證公司遵守國(guó)家法律與社會(huì)道德規(guī)范而制定的一系列規(guī)定，包括董事的法律責(zé)任、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、信息披露要求等，這些法律法規(guī)構(gòu)成了有關(guān)公司治理的法律約束。
二、企業(yè)法人治理的原則是什么
企業(yè)法人治理主要有以下的原則：
1.公司治理框架應(yīng)保護(hù)股東權(quán)利；
2.應(yīng)平等對(duì)待所有股東，包括中小股東和國(guó)外股東，如果股東的權(quán)利收到損害，他們應(yīng)有機(jī)會(huì)得到有效補(bǔ)償；
3.應(yīng)確認(rèn)公司利益相關(guān)者的合法權(quán)利，鼓勵(lì)公司與他們開(kāi)展積極的合作；
4.應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確地披露所有與公司有關(guān)的實(shí)質(zhì)性事項(xiàng)的信息，包括財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、所有權(quán)結(jié)構(gòu)以及公司治理的狀況；
5.董事會(huì)應(yīng)確保對(duì)公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)、對(duì)經(jīng)營(yíng)層的有效控制，董事會(huì)對(duì)公司和股東負(fù)責(zé)。
三、企業(yè)法人治理的注意事項(xiàng)有哪些
企業(yè)法人治理主要有以下注意事項(xiàng)：
1.保證注冊(cè)資本的真實(shí)與充足；
2.關(guān)注合作伙伴是否履行了投資義務(wù)；
3.務(wù)必親自簽署重要法律文件；
4.盡量避免隱名投資；
5.收購(gòu)股權(quán)后請(qǐng)盡快辦理變更登記；
6.慎重制定公司章程；
7.依法履行高管的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)；
8.依法保障中小股東的權(quán)利；
9.遵循章程召集股東會(huì)、董事會(huì)；
10.分歧產(chǎn)生，磋商先行；
11.按期履行清算義務(wù)。