一、出了工傷能享受哪些待遇補貼
出了工傷能享受待遇補貼包括了醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；外出就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；以及一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
二、工傷賠償?shù)臅r效從什么時候開始計算
工傷賠償?shù)臅r效開始計算是從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
三、工傷賠償程序是什么
1.工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。
2.工傷認定程序由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
3.工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。
4.協(xié)商賠償程序工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。
5.勞動仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
6.法院審理程序?qū)趧又俨貌环模梢韵蚍ㄔ禾崞鹪V訟解決。
7.執(zhí)行程序仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
8.申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。