在我們?nèi)粘I钪?,有時候會因為某些原因離職,有可能是因為辭職、跳槽等原因,但當我們離職后,會出現(xiàn)一個離職空檔期,這個時期是標間男的。那么離職空檔期沒寫怎么辦呢?下面是小編為您整理的相關知識,希望對您能有所幫助。
一、離職空檔期沒寫怎么辦
離職空檔期沒寫進檔案里一般問題是不大的,如果面試官問起,最好詳細解釋清楚,當然,最好還是提前寫好。
二、離職空檔期社保斷交怎么辦
1、從養(yǎng)老保險來看
其發(fā)放數(shù)額和是否發(fā)放都和社保繳納的連續(xù)性和年限掛鉤。我國的相關勞動法規(guī)定:職工按月領取養(yǎng)老金必須是達到法定退休年齡,并且已經(jīng)辦理退休手續(xù);所在單位和個人依法參加了養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
2、從醫(yī)療保險保險來看
繳納的連續(xù)年限直接和看病報銷的比例掛鉤。拿深圳來說,醫(yī)保連續(xù)繳納六年,大病住院就醫(yī)的報銷比例是最高的,達到90%。如果中間斷了一個月都要重新起算報銷比例,從60%開始起算。
3、從失業(yè)保險保險來看
繳納的連續(xù)年限也是直接和領取失業(yè)保險金的期限的時長掛鉤。勞動法規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。
4、從工傷保險來看
職工上了工傷保險后,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。并沒有提到繳納的年限問題,因此,斷交應該沒有太大的問題。
5、從生育保險來看
享受生育保險待遇的職工,必須符合以下三個條件:用人單位參加生育保險在6個月以上,并按時足額繳納了生育保險費;計劃生育政策有關規(guī)定生育或流產(chǎn)的;在本市城鎮(zhèn)生育保險定點醫(yī)療服務機構(gòu),或經(jīng)批準轉(zhuǎn)入有產(chǎn)科醫(yī)療服務機構(gòu)生產(chǎn)或流產(chǎn)的(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。因此,如果沒有近期備孕的計劃,沒有必要不繳生育保險。
三、空檔期社保和公積金續(xù)交有哪些方式
1、戶籍所在地按靈活就業(yè)繳納自由職業(yè)者社保。
2、協(xié)商繼續(xù)掛靠原單位。
3、找人力資源服務商代繳過渡一下。
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