在工作中受傷后是需要進行賠償?shù)?，一般都包括了醫(yī)療費、住院費、伙食補助費等等，其中很多人對伙食補助的標(biāo)準(zhǔn)都不是很了解，不清楚是怎樣規(guī)定的，下面就讓小編為大家?guī)砉锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
一、工傷伙食補助標(biāo)準(zhǔn)
工傷康復(fù)住院期間，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費；工傷職工經(jīng)定點醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外康復(fù)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。生活不能自理的工傷職工在康復(fù)期間需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。康復(fù)職工經(jīng)康復(fù)后，各項指標(biāo)達(dá)到康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)或者達(dá)到康復(fù)方案預(yù)期效果的，將由相關(guān)專家進行評估。評估結(jié)果未達(dá)標(biāo)的，可要求康復(fù)醫(yī)院重新調(diào)整康復(fù)方案。
二、什么時候可以申請工傷認(rèn)定
（一）用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
（二）用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
三、工傷賠償有哪幾項賠償
法律分析：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。
（一）治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
（二） 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。
（三） 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
（四） 康復(fù)治療費。
（五） 輔助器具費。
（六） 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
（七） 生活護理費。
（八） 一次性傷殘補助金。
（九） 傷殘津貼。
（十） 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
（十一）喪葬補助金。
（十二）供養(yǎng)親屬撫恤金。
（十三）一次性工亡補助金。
以上就是小編為大家整理的關(guān)于工傷伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，綜上所述我們知道伙食補助費是為了補貼受傷職工的伙食，讓我們得到更快的痊愈，因此也是必須要補償?shù)馁M用。