一、高溫費的發(fā)放標準
高溫費的發(fā)放標準是：勞動者從事高溫作業(yè)，在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的；用人單位應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。
二、單位不發(fā)高溫費怎么投訴
單位不發(fā)高溫費職員可以到勞動保障局等指定機構(gòu)投訴，如用人單位安排勞動者在這樣的高溫天氣以及不能將工作場所溫度降低33℃以下的情況下作業(yè)，沒有給勞動者發(fā)放高溫津貼，勞動者可以到該局勞動保障監(jiān)察支隊舉報投訴受理中心或撥打舉報投訴進行舉報。
如調(diào)查發(fā)現(xiàn)用人單位有拒發(fā)高溫津貼的行為，他們將要求用人單位立即給予勞動者發(fā)放津貼，如不執(zhí)行將依法依規(guī)對用人單位做出處理。逾期未改正補發(fā)高溫補貼的，處2000元以上10000元以下罰款。
三、高溫費可以稅前扣除嗎
高溫費可以稅前扣除。友情提示您，企業(yè)按此標準支付的高溫津貼，可按規(guī)定在稅前扣除。
《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。從范圍上包括單位財會、勞資、工會、后勤和其他部門發(fā)放的種類與任職受雇有關(guān)的一切所得。