隨著一級建造師考試人數(shù)逐年增加，不少人產生了疑問：一級建造師的含金量會不會降低？社會需要會不會減少？薪資福利會不會受到影響？
如果你也有類似的疑惑，并因此在考慮是否考證，不妨讓xx來幫你解答，相信看過后，對于一級建造師，你會有更清晰的認識。
一級建造師是個人理論和實踐能力的證明
一級建造師作為建筑行業(yè)的一種職業(yè)資格，是擔任大型項目經理的必要條件。而想要報考一級建筑師，需要的不僅僅是學歷，實際工作經驗也有年限的要求：建造師需要對法律法規(guī)、前沿技術、管理方法、經濟籌劃有較深的涉入，這是對一個人理論能力和實踐能力的證明。
市場需求依舊緊缺！
我國的基建行業(yè)，國家要求從業(yè)人員持證上崗，對于無證人員不予錄用。這就使得基建行業(yè)對于持證工作人員需求量很大，而公司想要承包大型工程項目，必然需要用到一級建造師證書。
國家相關政策明確要求，一級公路工程企業(yè)需要不少于15個公路工程專業(yè)一級建造師，一級建筑工程企業(yè)需要建筑工程專業(yè)一級建造師不少于9個。
目前，我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個，從業(yè)人員3500多萬，而這么龐大的隊伍中初始注冊了二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的建造師接近200萬人，其中一級建造師初始注冊約60多萬人，許多證書注銷，企業(yè)面臨證書缺乏問題。
并且國家現(xiàn)在嚴打掛證，會使得一級建造師的市場需求進一步加大。
考取一級建造師，薪資翻倍不是夢！
市場需求大，自然薪資不會低。拿小編身邊一個朋友來說，大學畢業(yè)后進入建筑公司工作，跟著前輩經理做各種項目，一個月忙來忙去也就4000元左右。去年考過了一級建造師，公司看到他之前勤勤懇懇工作，理論和實踐的能力都不錯，直接讓他擔任項目經理?，F(xiàn)在一個月直接8000左右，薪資直接翻了一倍。
看了以上這些，大家心里應該就放心很多了吧：一級建造師含金量并沒有降低，相反，隨著社會的發(fā)展，必然對于建造師提出更高的要求，同時掛證也會進一步減少，一級建造師的含金量會進一步提升；國家政策的要求，使得一級建造師的市場進一步增大——需求大，人才少，薪資自然不會低，未來前景當然十分樂觀。
所以如果條件符合，一定要早一點考個一級建造師證書，這不僅是對個人理論、實踐能力的證明，同時也可以作為自己的晉升加薪的資本，為自己的未來打下堅實的基礎！