一、工傷認定申請需要材料
工傷認定申請需要材料如下：
1.受害人身份證復印件及個人申請；
2.證人證言、身份證明及身份證復印件；
3.受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；
4.用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或者工商行政管理部出具的查詢證明；
5.其他要求的申報材料。
二、工傷鑒定完畢多久可以拿到錢
工傷鑒定完畢在三個月內(nèi)可以拿到錢。認定為工傷后，應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員部門申請勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
三、工傷認定申請時效是多久
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。