在實際生活中如果我們受到傷害之后喪失了勞動力，我們肯定是需要有關(guān)利害關(guān)系人進行賠償，并且需要當(dāng)事人進行勞動力喪失的鑒定，那么我們知道勞動力喪失的鑒定程序是怎樣的呢，接下來跟著小編一起來看看吧。
一、勞動力喪失的鑒定程序
（一）辦理機構(gòu)：
1、因工負傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會；
2、職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動能力鑒定委員會；
3、再次鑒定：市勞動能力鑒定委員會。
（二）申辦條件經(jīng)本市區(qū)（縣）人力資源和社會保障局認定為工傷或視同工傷，并經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷人員
（三）申請材料1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表（申請表在受理機構(gòu)領(lǐng)?。?；2、工傷認定書的原件和復(fù)印件；3、醫(yī)療機構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。
（四）辦事程序勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，根據(jù)需要組織工傷人員進行醫(yī)療檢查，并依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結(jié)論，并及時送達申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。
（五）辦理期限勞動能力鑒定結(jié)論一般自受理申請之日起60天內(nèi)作出，必要時可以延長30日。
（六）收費標(biāo)準(zhǔn)勞動能力鑒定費：350元次；醫(yī)療檢查費：由檢查的醫(yī)療機構(gòu)按規(guī)定收取。
（七）注意事項1、用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。市勞動能力鑒定委員會作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。2、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以提出勞動能力復(fù)查鑒定申請。
二、勞動能力鑒定費用誰出
1、如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預(yù)先墊付，日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構(gòu)或者用人單位索取。
2、用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費。
3、重新鑒定的鑒定費由申請人預(yù)先墊付，如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費用則由申請人負擔(dān)，重新鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費由工傷職工或者其直系親屬承擔(dān)，而不再轉(zhuǎn)嫁給用人單位。
4、如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論不一致，鑒定費用則由作出初級鑒定結(jié)論的設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負擔(dān)。
三、哪些情況屬于完全喪失勞動力
完全喪失勞動能力為凡有下列情況之一且治療無效者：
1、慢性器質(zhì)性精神障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一，并嚴重影響職業(yè)功能者：癡呆；持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺；持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。
2、患精神分裂癥經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常者；偏執(zhí)性精神障礙，妄想牢固，持續(xù)5年仍不能緩解，嚴重影響職業(yè)功能者。
3、難治性情感障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常，男性50歲以上（含50歲），女性45歲以上（含45歲），嚴重影響職業(yè)功能者。
4、具有明顯強迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強迫障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療５年無效，嚴重影響職業(yè)功能者。
5、智能障礙，iq測試≤45。
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