在現(xiàn)實生活中，很多時候一些工廠或者小作坊往往會因為自身經(jīng)營不善等原因導致倒閉，那么工廠倒閉老板跑了員工工資怎么辦？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、工廠倒閉老板跑了員工工資怎么辦
如果證據(jù)充分、清晰，用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
二、公司倒閉老板跑了員工怎么賠償
公司倒閉老板跑了對員工的賠償是：
如果員工在公司工作每滿一年的，可以拿到一個月工資的補償；
如果工作六個月以上不到一年的，按一年計算；
如果不到六個月的，員工可以拿到半個月工資的經(jīng)濟補償。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
三、公司倒閉老板跑了怎么辦
公司倒閉老板跑了，債權人可以向人民法院申請破產(chǎn)。即使老板跑了，人民法院受理破產(chǎn)申請的，由管理人清算公司財產(chǎn)，制定財產(chǎn)分配方案，按照法律規(guī)定對于公司的債務進行清償。
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第七條的規(guī)定，債務人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。
債務人不能清償?shù)狡趥鶆?，債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產(chǎn)清算的申請。
企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產(chǎn)不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產(chǎn)清算。
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