解除勞動合同后多久內辦理社保轉移關系
解除勞動合同后十五日內辦理社保轉移關系。在解除或者終止勞動合同后的十五日內，用人單位需為勞動者辦理社會保險關系的轉移手續(xù)，同時用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。解除勞動合同后多久內辦理社保轉移關系的法律依據
《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。