一、拘留留犯罪記錄嗎
如果是行政拘留，不算犯罪記錄。受過(guò)刑事處罰的，才有犯罪記錄。行政拘留，是一種行政處罰。行政處罰的處罰記錄，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)都會(huì)將相關(guān)檔案、信息進(jìn)行保存。如果被拘留人并沒(méi)有被定罪判刑，是不會(huì)留下案底的，如果被定罪判刑，就會(huì)留下案底，且不會(huì)消除。
《治安管理處罰法》第十條規(guī)定，治安管理處罰的種類分為：
（一）警告；
（二）罰款；
（三）行政拘留；
（四）吊銷公安機(jī)關(guān)發(fā)放的許可證。
對(duì)違反治安管理的外國(guó)人，可以附加適用限期出境或者驅(qū)逐出境。
二、案底是犯罪記錄嗎
案底是犯罪記錄，案底是指某人過(guò)去犯法或犯罪行為的記錄,又稱為前科。個(gè)人的刑事犯罪記錄,存于當(dāng)?shù)鼗蛏现羾?guó)家級(jí)的檔案中,是自然人的歷史另類表現(xiàn)。
任何人未經(jīng)審判不得認(rèn)定為有罪。所以只要沒(méi)有被法院判過(guò)刑的就不會(huì)有犯罪記錄，不需要查詢。只要沒(méi)有經(jīng)過(guò)法院判決，是不會(huì)有犯罪記錄的，違反治安管理處罰法的，不屬于犯罪行為，沒(méi)有犯罪記錄。 有無(wú)犯罪記錄要看警察有沒(méi)有立案，檢察院有沒(méi)有提起公訴，法院有沒(méi)有判決。
三、公司能查到員工的犯罪記錄嗎
1.友情提醒，公司必須依法向個(gè)人所在的派出所申請(qǐng)才可以查詢的。
2.一般情況下很難查詢的。
公司可以要求應(yīng)聘者如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者要如實(shí)填寫， 公司無(wú)法查詢公安機(jī)關(guān)的個(gè)人違法犯罪記錄，就是說(shuō)公安機(jī)關(guān)的這些檔案不向公司提供查詢。也就是一般情況下，公司是不能去公安部門查詢個(gè)人犯罪記錄的。不過(guò)公司若想要了解員工是否有可能有過(guò)犯罪記錄的，可以在招聘過(guò)程中要求員工提供無(wú)犯罪記錄證明(向戶籍所在地派出所調(diào)取)。對(duì)于已經(jīng)招錄的員工，可以通過(guò)制定公司規(guī)章制度，告知員工需要提供無(wú)犯罪記錄證明。若在職員工拒絕提供的，那么只能是按照工作崗位是否需要無(wú)犯罪的要求來(lái)進(jìn)行調(diào)崗或者離職。