不簽勞動合同訴訟時效是多久
不簽勞動合同的訴訟時效是十五日，自當事人收到仲裁裁決書之日算起，而仲裁時效是一年，從當事人知道或者應當知道權利被侵害之日起算。如果有仲裁時效中止的情形，則中止的原因消除之后，可以繼續(xù)計算。不簽勞動合同訴訟時效是多久的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。