一、年底雙薪是什么意思
年底雙薪指的是企業(yè)在農(nóng)歷年底時(shí)額外發(fā)給員工一個(gè)月的工資作為獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金可按比例計(jì)算，發(fā)給表現(xiàn)良好的員工。出勤率不良、表現(xiàn)不好或者有違紀(jì)行為的員工不能獲得此獎(jiǎng)金。
二、年底雙薪是什么意思的法律依據(jù)
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成：
（一）計(jì)時(shí)工資；
（二）計(jì)件工資；
（三）獎(jiǎng)金；
（四）津貼和補(bǔ)貼；
（五）加班加點(diǎn)工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第七條 獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：
（一）生產(chǎn)獎(jiǎng)；
（二）節(jié)約獎(jiǎng)；
（三）勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)；
（四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資；
（五）其他獎(jiǎng)金。
三、年底雙薪怎么扣稅
年底雙薪扣稅根據(jù)以下情況處理：
1.根據(jù)《關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問(wèn)題的批復(fù)》國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實(shí)行“雙薪制”（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)放一個(gè)月的工資）后，個(gè)人因此而取得的“雙薪”，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。對(duì)上述“雙薪”所得原則上不再扣除費(fèi)用，應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計(jì)算納稅。
2.若是作為年終獎(jiǎng)的，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》的規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)后再計(jì)算個(gè)稅。
3.“雙薪”作為年終獎(jiǎng)處理，可以少交個(gè)人所得稅。