員工提出辭職要經(jīng)過單位批準嗎
員工提出辭職不是必須要經(jīng)過單位的批準。需要辭職的勞動者，如果是正式員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動合同，并不需要用人單位同意。如果是在試用期內的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同。而勞動者對勞動合同的任意解除權，不受用人單位任何限制。員工提出辭職要經(jīng)過單位批準嗎的法律依據(jù)
《勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。