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上周，杜南ndx實驗室發(fā)起了 被公司要求發(fā)朋友圈。你能接受嗎？ 話題受到網(wǎng)友關(guān)注。
在相關(guān)文章《《被公司要求發(fā)朋友圈？近8成網(wǎng)友表示拒絕：分組領(lǐng)導(dǎo)可見了解一下》》中，網(wǎng)民掀起了討論熱潮，并開玩笑說 一場朋友圈保衛(wèi)戰(zhàn)正在上演 。
在職場中，朋友圈已經(jīng)成為一個 游戲 個人和公司之間。善用它的人說，這是老板了解的最佳渠道 我和。 我和在朋友圈努力工作上進，升職加薪指日可待。
那些沒有的人。;不能很好地使用它是令人撓頭的。他們害怕他們的個人號碼會成為公司的號碼。;標準普爾營銷號和，他們害怕他們會導(dǎo)致 監(jiān)控與管理朋友圈和順便進行評價，讓工作和私生活的界限完全模糊，沒有個人空間。
在網(wǎng)友討論朋友圈問題的時候，很多職場老鳥強烈采用了 分組可見
網(wǎng)友@我愛吃鴨胗的意思是，只要分組功能用好，打造完美職場不成問題。但是，很多深諳職場的老員工卻搖頭一笑。年輕人還是經(jīng)驗太少。
那么，職場如何發(fā)朋友圈呢？是分組，屏蔽，還是開工號？老板說，你有個好方案，我有個墻梯。這 圍剿與反圍剿和 反圍剿老板和員工之間的戰(zhàn)爭很精彩。
初始階段:
員工:我 我從來不怕老板逼我發(fā)朋友圈，因為只有他能看到！
老板:查一下朋友圈截圖就知道了！
中級水平:
員工:按要求發(fā)，發(fā)完了我就刪。
老板:定期檢查，納入評價就知道了！
高階:
員工:樓上的，我覺得ps用的好更有用！
老板:每個朋友圈前加個序列號就知道了。
……
除了被公司要求發(fā)各種各樣的好友，還有一些以銷售業(yè)績?yōu)橹鞯男袠I(yè)，要求員工統(tǒng)一更換頭像，進行營銷。
其中，汽車和房地產(chǎn)銷售，物流分銷商，甚至私人教師是 受打擊最大的 評論區(qū)網(wǎng)友反饋高的群體。
為了滿足工作中朋友圈的要求，很多網(wǎng)友給出了 雙開，申請兩個 在評論區(qū)。從網(wǎng)友的建議來看，目前這種比較可行。
關(guān)于如何建立職場朋友圈，有網(wǎng)友直言，現(xiàn)在工作和朋友可以 不能完全分開，他們只能試著跟隨一些 潛規(guī)則 而讓自己少踩雷。
比如一個網(wǎng)友滿滿的六塊錢，他認為職場朋友圈的第一法則就是不要在朋友圈傳播負能量！工作再苦再累也不要放在朋友圈里。畢竟老板想看到的是你的努力，而不是背后的抱怨。
網(wǎng)友@劉伯伯認為，朋友圈新人不斷增多，可能是某一天他們分組了這個，忘記了那個，屏蔽了這個，錯過了那個。最后讓自己很尷尬，得罪了很多朋友。如果處理它不 沒關(guān)系，它 it’最好不要寄。
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