一、拘留會(huì)丟掉工作嗎
拘留一般不會(huì)丟掉工作的。無論公職人員還是非公職人員，拘留都不是可以開除或者解除勞動(dòng)合同的條件。
對(duì)于公職人員，有以下情形的，會(huì)丟工作：連續(xù)兩年的年度考核不稱職；無法勝任現(xiàn)職工作且拒絕調(diào)任的；拒絕合理的工作調(diào)整的；不履行公務(wù)員義務(wù)、法律和公務(wù)員紀(jì)律，屢教不改不適合繼續(xù)在單位工作的；曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。
對(duì)于私企，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因法定的情形致使勞動(dòng)合同無效的，可以依法解除勞動(dòng)合同。違法解除勞動(dòng)合同，需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。
二、被拘留就會(huì)判刑嗎
被拘留不一定就會(huì)判刑的。友情提示您，被拘留與判刑直接沒有必然關(guān)系，被拘留可能會(huì)判刑，也可能不會(huì)被判刑，即無罪釋放。拘留是公安機(jī)關(guān)、人民檢察院對(duì)直接受理的案件，在偵查過程中，遇到法定的緊急情況時(shí)，對(duì)于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子所采取的臨時(shí)剝奪其人身自由的強(qiáng)制方法。必須同時(shí)具體兩個(gè)條件才能采取刑事拘留：拘留的對(duì)象是現(xiàn)行犯或者是重大嫌疑分子和具有法定的緊急情形之一。
三、被拘留最多關(guān)多長(zhǎng)時(shí)間
被拘留最多關(guān)的時(shí)間如下：
1.刑事拘留的羈押法定期限為37日，最長(zhǎng)不超過30日；
2.治安拘留的羈押期限為1日以上，5日以下，司法拘留的期限為15日以下；
3.行政拘留一般不超過十五天,是一種行政處罰。
拘留是將對(duì)象拘禁限制，公安機(jī)關(guān)在緊急時(shí)刻對(duì)需要受偵察的人依法暫時(shí)扣押。