工傷賠償與侵權(quán)賠償是否兼得

發(fā)布時(shí)間:2024-02-25
工傷賠償與侵權(quán)賠償是否兼得
因工傷導(dǎo)致人身損害的受害人對(duì)于工傷賠償與侵權(quán)賠償是同時(shí)獲得的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持。由此可見,勞動(dòng)者因第三人原因造成工傷事故的,可以同時(shí)享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。工傷賠償與侵權(quán)賠償是否兼得的法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
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