勞動(dòng)合同訂立主體要有啥條件
訂立勞動(dòng)合同的主體要滿足下列條件：勞動(dòng)者需年滿16周歲；勞動(dòng)者必須具有勞動(dòng)能力；用人單位包括在中國(guó)境內(nèi)的依法核準(zhǔn)登記的企業(yè)、依法核準(zhǔn)登記的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體；用人單位有用人權(quán)利能力和行為能力；其他。勞動(dòng)合同訂立主體要有啥條件的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。