一、公司交社保沒(méi)卡怎么辦
公司交社保沒(méi)卡的處理辦法：
1.可以向公司單位領(lǐng)取；
2.如果公司單位沒(méi)有辦卡，可以工攜帶本人身份證及身份證正反面復(fù)印件1張、戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)復(fù)印件各一張等資料到本市相關(guān)銀聯(lián)行進(jìn)行辦理，在借記卡中存入足額的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)金。
二、公司交社保沒(méi)卡怎么辦的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
三、公司不給員工交社保怎么賠償
公司不給員工交社保的賠償，根據(jù)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者以此為由解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。