撤回解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書怎么寫
撤回解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)書需寫明，撤回的理由；勞動(dòng)者的姓名、地址、在公司的工作年限等情況；以及希望公司同意勞動(dòng)者的撤回申請(qǐng)的意思表示；最后落款時(shí)簽名、填寫日期。撤回解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書怎么寫的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。