勞動局能幫要押金嗎
勞動局可以幫勞動者要回押金。用人單位收取勞動者押金屬于違法行為，由勞動行政部門責(zé)令限期退還。勞動者也可以向仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。勞動局能幫要押金嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。