病假要發(fā)工資嗎
勞動者休病假的，用人單位要發(fā)工資，病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80％。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。確定和調(diào)整最低工資標準應當綜合參考下列因素：社會平均工資水平；勞動生產(chǎn)率；就業(yè)狀況；其他。病假要發(fā)工資嗎的法律依據(jù)
《關于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》第五十九條職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80％。