雙重勞動關(guān)系工傷認(rèn)定的條件是什么
雙重勞動關(guān)系中認(rèn)定為工傷的條件：1、勞動者用時與兩個單位建立了勞動關(guān)系，在一家單位上班是因工受傷的；2、在單位上下班期間，因預(yù)備性或者收尾性工作而受傷的；3、在單位患上職業(yè)病的等。雙重勞動關(guān)系工傷認(rèn)定的條件是什么的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。