一、法人如何規(guī)避職務(wù)侵占
1.嚴(yán)把用人關(guān)。在用人上，除了考慮業(yè)務(wù)能力外，還必須考慮員工的思想品德，特別是經(jīng)手財(cái)務(wù)的員工，在上崗前進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)、法律、職業(yè)道德素質(zhì)的培訓(xùn)。
2.加強(qiáng)對(duì)公司、企業(yè)員工的教育。
3.完善公司、企業(yè)的管理制度，使公司、企業(yè)的管理形成有法可依，有制度可循，真正做到以制度管人，杜絕個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)以言代策的現(xiàn)象。
4.加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，建立嚴(yán)格的監(jiān)督制約機(jī)制。
5.嚴(yán)控企業(yè)管理的同時(shí)，切實(shí)關(guān)注員工利益，合情合理的支付員工的報(bào)酬，真正做到“按勞取酬”，讓員工覺得自己在這個(gè)崗位上不僅是企業(yè)的信任，也是改善自己生活環(huán)境的重要途徑。
6.充分運(yùn)用法律武器，保護(hù)自身利益。公司、企業(yè)等單位的決策者，要充分認(rèn)識(shí)法律對(duì)自己企業(yè)利益的保護(hù)、保障作用，事前用“法”論證可行性，事中用“法”規(guī)范行為，事后用“法”保障權(quán)利。應(yīng)加強(qiáng)學(xué)法、懂法、用法，增強(qiáng)防范和保護(hù)自身利益的意識(shí)、能力。
二、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件是是什么
1.客體要件
本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。
2.客觀要件
本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個(gè)方面：
(1)必須是利用自己的職務(wù)上的便利。
(2)必須有侵占的行為。
(3)必須達(dá)到數(shù)額較大的程度
3.主體要件
本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。
4.主觀要件
本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。
即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成。
三、職務(wù)侵占罪由哪個(gè)部門立案
職務(wù)侵占由公安機(jī)關(guān)立案處理，承擔(dān)刑事責(zé)任。因?yàn)槁殑?wù)侵占屬于刑事案件，是屬于公安機(jī)關(guān)管轄的，對(duì)于自訴案件是由人民法院直接立案。職務(wù)侵占罪的主體并不是國家機(jī)關(guān)工作人員，不屬于檢察院管轄，檢察院只管轄國家工作人員的犯罪。所以被害人可以到職務(wù)侵占犯罪地的公安機(jī)關(guān)報(bào)案，公安機(jī)關(guān)認(rèn)為需要追究刑事責(zé)任的，就會(huì)立案進(jìn)行偵查。