一、入了工傷保險怎么取消
工傷保險是無法取消的。
工傷保險是社會保險之一，依法參加工傷保險是法律強制性規(guī)定，不以勞動者本人或者用人單位意志改變，只要勞動關系存在，必須依法參加工傷保險。勞動關系終止或者解除，用人單位自解除或者終止之日起停止繳費，工傷保險關系終止。職工參加工傷保險，本人不繳費，由用人單位繳納工傷保險費。
《工傷保險條例》 第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。
二、職工工傷保險可以單獨買嗎
1.社會保險是公司企業(yè)必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。
2.工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。在我國，社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公司保險、生育保險、失業(yè)保險。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費。同時明確規(guī)定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
3.《勞動合同法》規(guī)定勞動合同中必須包括社會保險的相關條款，若用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并獲得經(jīng)濟補償金。
三、工傷保險為什么實行無責任補償原則
工傷保險之所以實行無責任補償原則，原因有三條：
1.工傷事故是意外發(fā)生的。每個勞動者都會在生產(chǎn)、工作時力求確保自身安全，沒有人愿意自己在工作中受傷。可以說，發(fā)生工傷事故都是意外的，所以工傷事故也稱意外傷害事故。
2.無責任補償原則消除了勞動者的后顧之憂。無責任補償原則使所有勞動者了解到，即使不幸發(fā)生了工傷，生活也是有保障的，這樣會激發(fā)他們工作的積極性。
3.工傷保險是所有社會保險項目中享受條件最低、待遇水平最高的。正是由于工傷保險待遇水平較高，所以企業(yè)為此而繳納的費用也較多，這會促使企業(yè)注意預防工傷事故的發(fā)生，保護勞動者的健康、安全。