沒簽勞動合同又被公司給辭了該怎么辦
勞動者沒簽勞動合同又被公司給辭了的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁確定勞動關系，然后依法請求維護本人的合法權益。對仲裁裁決不服的，還可以通過向人民法院起訴等手段來維權。沒簽勞動合同又被公司給辭了該怎么辦的法律依據
《勞動爭議調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。