對于勞動者來說，自己的工作權(quán)利是需要得到保證的，在勞動合同期間內(nèi)是需要保證自己的勞動權(quán)的，那么終止勞動合同補償金需要交稅嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、終止勞動合同補償金需要交稅嗎
用人單位單方解除勞動合同賠償金額根據(jù)以下不同情況具體處理：
1、單位行為屬于違法解除勞動合同情形，應(yīng)按照職工工作一年，支付2個月的工資賠償金。
2、單位依據(jù)《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形解除勞動關(guān)系的，且符合《勞動合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)按照工作一年支付一個月本人工資的經(jīng)濟補償金；符合《勞動合同法》第40條，且沒有提前1個月通知勞動者，應(yīng)多支付1個月工資；
3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規(guī)定的情況，單位解除勞動關(guān)系的，不需要支付經(jīng)濟補償，也不需要提前通知；但需要單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關(guān)系。
二、終止勞動合同補償金怎么算?
勞動合同法規(guī)定，經(jīng)濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，有以下標準：
（1）每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
（2）六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
（3）勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
（4）此處所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
三、終止勞動合同補償協(xié)議書
甲方：xxxx有限公司
乙方：_____________身份證號碼：______________
根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協(xié)議。
1、甲乙雙方的勞動合同至xx年x月x日終止。
2、甲方同意依照《勞動合同法》的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償，共計人民幣稅前￥____元。
20xx年x月x日后您在本企業(yè)的服務(wù)年限為___年___個月，按x.x年計（截止至xx年x月x日）。
3、甲方將支付乙方工資至xx年x月x日;總計人民幣___元，其中工資___元，補助___元;
4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至xx年x月x日止;
5、乙方在簽訂本協(xié)議后，將于xx年x月x日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接;
6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結(jié)算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密;乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構(gòu)、財務(wù)資料、經(jīng)營業(yè)績、價格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等;
8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息，損害公司的聲譽;
9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無關(guān);
10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。
11、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
12、本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權(quán)益。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權(quán)委托人
xx年x月x日 xx年x月x日
以上就是小編為您介紹的關(guān)于終止勞動合同補償金需要交稅嗎的相關(guān)內(nèi)容，不管被辭退職員獲得的補償金是否需要納稅，對于職員個人來說，都是不需要特意去辦理納稅申報等相關(guān)手續(xù)的，如果有什么問題都可以咨詢律師進行處理。