銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同期限是多久
銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同期限由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商確定。固定期限勞動(dòng)合同期限可長(zhǎng)可短，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止，以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同自該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成勞動(dòng)合同終止。銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同期限是多久的法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。