簽訂勞動合同無效的情形
存在以下的情形，所訂立的勞動合同無效：1、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的行為；2、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的行為；3、行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的行為。簽訂勞動合同無效的情形的法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一百四十六條
行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。
第一百五十三條
違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。
違背公序良俗的民事法律行為無效。
第一百五十四條
行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。