了解過相關法律的人都知道，專利權是對個人所創(chuàng)產(chǎn)品或技術的保障，授予專利權的設計應當不屬于現(xiàn)有設計，也從未有過其他單位或個人提出過申請。那么職務作品著作權歸屬的一般原則是？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、職務作品著作權歸屬的一般原則是
《著作權法》第十六條規(guī)定：公民為完成法人或者非法人單位工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品，除本條第二款的規(guī)定以外，著作權由作者享有，但法人或者非法人單位有權在其業(yè)務范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
有下列情形之一的職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者非法人單位享有，法人或者非法人單位可以給予作者獎勵：
（一）主要是利用法人或者非法人單位的物質(zhì)技術條件創(chuàng)作，并由法人或者非法人單位承擔責任的工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等職務作品；
（二）法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權由法人或者非法人單位享有的職務作品。
二、職務作品作者是否享有著作權
（一）一般情形的職務作品由作者享有著作權，包括發(fā)表權、署名權、修改權、保護作品完整權、使用權和獲得報酬權。
一般情形下，著作權雖由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業(yè)務范圍內(nèi)優(yōu)先使用該作品。且該作品完成后兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。若經(jīng)過單位同意，作者和單位可按照約定的比例分配所獲報酬。這里的兩年期限，自作者向單位交付作品之日起計算。
（二）特殊情形，作者享有署名權，法人或其他組織享有著作權的其他權利。包括以下幾種情況：
1、由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔責任的作品。
2、利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品。這里的“物質(zhì)技術條件”是指，該法人或者該組織為公民完成創(chuàng)作專門提供的資金、設備或者資料。
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有著作權。
對于法人或者其他組織享有著作權的職務作品，其發(fā)表權及其他財產(chǎn)性權利的保護期限為50年，截止于作品首次發(fā)表后第50年的12月31日，但作品自創(chuàng)作完成后50年內(nèi)未發(fā)表的，不再受《著作權法》保護。
享有著作權的法人或者其他組織變更、終止后，其財產(chǎn)性權利在上述保護期內(nèi)的，由承受其權利義務的法人或者其他組織享有，沒有承受其權利義務的法人或者其他組織的，由國家享有。
注：本文所稱“財產(chǎn)性權利”是指，《著作權法》第十條第（五）項至第（十七）項所規(guī)定的權利。即，復制權、發(fā)行權、出租權、展覽權、表演權、放映權、廣播權、信息網(wǎng)絡傳播權、攝制權、改編權、翻譯權、匯編權、以及應當由著作權人享有的其他權利。
三、職務作品如何確定著作權歸屬
職務作品確定著作權的方法是一般由作者享有著作權，但單位在其業(yè)務范圍內(nèi)有權優(yōu)先使用；但對于特殊職務，即職工主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術條件創(chuàng)作，并由單位承擔責任的作品，作者指享有署名權，著作權的其他權利是歸單位。
綜合以上論述能夠得知，根據(jù)我國相關的法律法規(guī)規(guī)定，職務作品著作權歸屬的一般原則有以上幾種。以上就是小編為您詳細介紹關于職務作品著作權歸屬的一般原則是的相關知識，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。