公司不給員工發(fā)工資怎么投訴
如果公司不給員工發(fā)工資，員工可以通過電話、郵件或者直接向當?shù)貏趧有姓块T投訴。勞動行政部門責令用人單位限期支付后其仍然不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向員工加付賠償金。公司不給員工發(fā)工資怎么投訴的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?