男方撫養(yǎng)費(fèi)不給強(qiáng)制執(zhí)行的方式是有單位的可申請(qǐng)單位協(xié)助，直接在工資中劃扣撫養(yǎng)費(fèi)等。孩子的撫養(yǎng)費(fèi)一般有固定收入的，按照其月收入的百分之二十到三十的比例進(jìn)行支付。
一、男方撫養(yǎng)費(fèi)不給怎么樣強(qiáng)制執(zhí)行
男方撫養(yǎng)費(fèi)不給強(qiáng)制執(zhí)行的方式是：如果男方有單位的，法院可以請(qǐng)求其單位協(xié)助，直接從單位工資中強(qiáng)行扣劃撫養(yǎng)費(fèi)；法院還可以查詢男方銀行帳戶和微信、支付寶等第三方平臺(tái)上的資金，如果男方有資金，法院請(qǐng)可以依法凍結(jié)，并從帳戶中一次性劃撥子女撫養(yǎng)費(fèi)。
二、孩子的撫養(yǎng)費(fèi)多少適合
1.有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。
2.無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。
3.有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。
4.按民法典規(guī)定，子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。
三、怎么支付子女的撫養(yǎng)費(fèi)
1.有條件的，可以一次性給付。
2.暫時(shí)不具備條件的，可以按月或定期給付，也可按收益季度或年度給付。
3.如果協(xié)商一致，一方全部負(fù)擔(dān)是可以的，當(dāng)然，如果有證據(jù)顯示承擔(dān)全部撫養(yǎng)費(fèi)的一方撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用，影響子女健康成長(zhǎng)的，則不可以。
4.即使達(dá)成上述協(xié)議后，如果過(guò)一段時(shí)間后，雙方經(jīng)濟(jì)情況確有變化，子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)確有增加或者給付的必要，一方仍可訴至法院，要求另一方承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限，一般應(yīng)至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫養(yǎng)費(fèi)。