勞動合同要包含哪些條款
在我國勞動者簽訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時間和休息休假；勞動者和用人單位基本信息；勞動報酬；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；勞動合同期限；社會保險；其他事項(xiàng)。勞動合同要包含哪些條款的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。