工傷鑒定過程是什么
申請工傷鑒定過程：用人單位在事故傷害發(fā)生之日起的三十日內為勞動者申請工傷認定；獲得工傷認定決定書后，用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定的申請；由勞動能力鑒定委員會在六十日內及時作出勞動能力鑒定結論。工傷鑒定過程是什么的法律依據
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。