交通事故引發(fā)的工傷如何認定
職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，屬于工傷。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時，應(yīng)當考慮上下班的規(guī)定時間、上下班的必經(jīng)路線、無本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任、機動車事故這四個因素，缺少一種的，不屬于工傷認定的范圍。交通事故引發(fā)的工傷如何認定的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。