勞務(wù)合同需要交社保嗎
當(dāng)事人之間簽署勞務(wù)合同的，則用人單位不需要給提供勞務(wù)一方繳納社保。用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系的，才應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)申請辦理社會保險登記，繳納社會保險費(fèi)。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。勞務(wù)合同需要交社保嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。