一、怎么獲得工傷賠償
獲得工傷賠償?shù)姆绞饺缦拢?br>1.依法參加社保，繳納工傷保險(xiǎn)，事故發(fā)生當(dāng)月沒(méi)有處于斷保情況;
2.自工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定以及工傷等級(jí)鑒定;
3.向用人單位所在地社保中心申請(qǐng)工傷賠償，在受理情況回執(zhí)上確認(rèn)簽字后一式二份，各執(zhí)一份。
4.核算賠償標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行工傷賠償。
工傷的等級(jí)和傷殘的程度是呈現(xiàn)反比的現(xiàn)象的，也就是說(shuō)傷殘程度越大，等級(jí)就越低，這和我們通常的生活慣性是不同的，一級(jí)傷殘是傷殘程度最嚴(yán)重，并且當(dāng)事人可以獲得的最多賠償補(bǔ)償?shù)墓麪顩r，可以依法獲得傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)療費(fèi)等。
二、工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn)有哪些
工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn)有如下：
1.屬于具體行政行為;
2.屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷;
3.屬于須申請(qǐng)的行政行為。不申請(qǐng)，不認(rèn)定是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn);
4.單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。
三、怎么認(rèn)定為工傷事故
如下情況認(rèn)定為工傷事故：
1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4.患職業(yè)病的;
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。