建筑公司惡意拖欠農(nóng)民工工錢的解決途徑有向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，通過訴訟途徑進行解決等。其中通過訴訟途徑解決需要經(jīng)過勞動仲裁的前置程序后才能進行訴訟。
一、建筑公司惡意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦
建筑公司惡意拖欠農(nóng)民工工資可以通過以下方式進行解決：
1.投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資；
2.勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令；
3.到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行；
4.如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
二、建筑公司惡意拖欠農(nóng)民工工資農(nóng)民工申請仲裁的期限
建筑公司惡意拖欠農(nóng)民工工資農(nóng)民工申請仲裁的期限為一年。拖欠農(nóng)民工工資超出仲裁委員會受理期限，可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
三、建筑公司惡意拖欠農(nóng)民工工資幾年怎么賠付
建筑公司惡意拖欠農(nóng)民工工資幾年的賠付方式為，如果經(jīng)勞動局責(zé)令支付仍逾期不付的，要按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向農(nóng)民工加付賠償金。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?br>