工傷是指勞動(dòng)者在工作的過(guò)程中因?yàn)楣ぷ鞫軅?，一般工傷也?huì)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行劃分，那么你知道八級(jí)工傷事故賠償都有哪些？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來(lái)了解一下吧。
一、八級(jí)工傷事故賠償都有哪些
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷事故調(diào)查報(bào)告怎么寫
工傷事故報(bào)告的內(nèi)容包括受傷人受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、見(jiàn)證人、醫(yī)院的初診報(bào)告。如果復(fù)診與初診有不同情況，需及時(shí)添加復(fù)診醫(yī)院的診斷報(bào)告和相關(guān)檢查報(bào)告。勞動(dòng)保障相關(guān)部門受理工傷申請(qǐng)后，所有的工傷證據(jù)就此落實(shí)，不產(chǎn)生新的問(wèn)題。
三、工傷事故報(bào)告怎么寫
工傷事故報(bào)告的作用對(duì)于很多出現(xiàn)工傷的人來(lái)說(shuō)很重要，因?yàn)樵诰唧w的發(fā)展過(guò)程中工傷的鑒定需要報(bào)告，這樣才能夠更好的進(jìn)行分析和鑒定，整體的鑒定結(jié)果才是會(huì)準(zhǔn)確，這也充分說(shuō)明了工傷事故報(bào)告的作用。在具體寫報(bào)告的時(shí)候就需要詳細(xì)的進(jìn)行描述和說(shuō)明，這樣整體的價(jià)值和實(shí)際的作用才是會(huì)更好。
勞動(dòng)保障相關(guān)部門受理工傷申請(qǐng)后，所有的工傷證據(jù)就此落實(shí)，不產(chǎn)生新的問(wèn)題。 有專門的工傷事故申報(bào)表，格式是固定的。
內(nèi)容要求：
（一）發(fā)生事故的日期、時(shí)間、地點(diǎn)（崗位）;
（二）證人;
（三）當(dāng)日救治醫(yī)院及轉(zhuǎn)院（指定醫(yī)院）的出院小結(jié)、手術(shù)記錄、檢查報(bào)告等。才能進(jìn)行工傷認(rèn)定。傷殘鑒定也須具備上述材料。
切記：你的住院情況。也就是通常說(shuō)的復(fù)印病歷只能到醫(yī)院復(fù)印一次，不能復(fù)印第二次，因此，各項(xiàng)病歷、檢查記錄、出院小結(jié)、手術(shù)記錄須自己進(jìn)行復(fù)印留底。不過(guò)，這些事情是由你所在的單位負(fù)責(zé)的，不需你去辦理。
一般是由你所在的部門負(fù)責(zé)人填寫《工傷報(bào)告》，然后由公司填寫由《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》制定的《//市單位職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》交予區(qū)級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。然后再到市級(jí)《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，也就是傷殘鑒定。最后由公司代理申請(qǐng)工傷待遇。
具體八級(jí)工傷賠償?shù)捻?xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)，上文中已經(jīng)做出了介紹，具體的金額會(huì)根據(jù)程度不同而不同，希望對(duì)您有所幫助。以上就是由小編整理收集的關(guān)于八級(jí)工傷事故賠償都有哪些的法律知識(shí)。如果您還有其他問(wèn)題的，歡迎咨詢律師。