一、誰應負責支付工傷賠償費用
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
1.治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
2.住院伙食補助費;
3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
4.安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
5.生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
7.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;
8.因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
9.勞動能力鑒定費。
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
1.治療工傷期間的工資福利;
2.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
3.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
二、工傷賠償款多久到賬
通常工傷賠償會在工傷待遇遞交審核之后兩個月內到賬，工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間伙食費、以及相應等級的津貼。
法律依據(jù)：《社會保險基金先行支付暫行辦法》第七條
社會保險經辦機構收到職工或者其近親屬根據(jù)第六條規(guī)定提出的申請后，應當在3個工作日內向用人單位發(fā)出書面催告通知，要求其在5個工作日內予以核實并依法支付工傷保險待遇，告知其如在規(guī)定期限內不按時足額支付的，工傷保險基金在按照規(guī)定先行支付后，取得要求其償還的權利。
三、公司不進行工傷賠償怎么辦
公司不進行工傷賠償?shù)奶幚磙k法：
1.到公司所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定、勞動能力鑒定；
2.到勞動仲裁委員會申請仲裁；
3.如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。