到勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)需要注意什么
到勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)需要注意下列事項(xiàng)：舉報(bào)時(shí)應(yīng)盡量提供詳實(shí)信息，包括被舉報(bào)單位的名稱、地址及違法具體行為等；違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為在2年內(nèi)舉報(bào)；不得虛假舉報(bào)；通過快速有效方式進(jìn)行舉報(bào)，如可以撥打本市勞動(dòng)保障政策咨詢和舉報(bào)電話；其他。到勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)需要注意什么的法律依據(jù)
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條任何組織或者個(gè)人對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。