勞務(wù)派遣的法律問題有哪些
關(guān)于勞務(wù)派遣的法律問題包括：勞動合同的解除和終止問題；跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會保險問題；用工比例問題；勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議及三方當(dāng)事人的法律關(guān)系問題；法律責(zé)任問題；其他。勞務(wù)派遣的法律問題有哪些的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第六十五條被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。