工傷輕微事故如何處理
處理輕微工傷事故的方式：及時(shí)將員工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；申請工傷認(rèn)定；申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書和勞動能力鑒定書等資料申請工傷賠償。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷輕微事故如何處理的法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。